工作职责

1.职位方向：方向一：研发知识产权风险检测产品，包括专利、版权、商标以及法律法规等方面产品侵权检测；方向二：研发的新一代电商应用，旨在给全球消费者提供个性化、高效和有趣的购物体验。

2.数据管理：数据采集、存储、处理和分析流程。

3.算法和模型：负责开发xLab模型选择、开发、微调、部署和迭代；关注业界最新技术发展，积极探索和应用前沿算法技术。

4.团队协作：和xLab中的产品团队和工程团队，沟通协作，保证模型与产品快速迭代。

任职资格

1.学士以上学位，专业在计算机科学、数据科学、统计学或理工科相关领域，硕士和博士优先考虑。

2.2年及以上NLP/CV相关工作经验，熟悉Python/PyTorch等深度学习相关语言及工具，熟悉微服务部署。

3.具备大模型量化部署经验，有真实的多模态/大数据向量检索/AI Agent之一相关项目经验。

4.有电商/知识产权领域及相关领域的背景优先考虑。

5.团结协作，拥抱变化，对技术追求极致，具有解决挑战性问题充满激情。

薪资

面议

工作职责

1.分析体系搭建：研究日常数据变动规律，并落地形成可视化报表；

2.定期报告：持续跟进运营、产品等内部经营方面数字变动，定期输出定量分析报告，发掘异动并提出产品/运营/营销侧改进建议；

3.专题报告：不定期输出经营专题分析，形成业务策略；

4.指标体系建立：沉淀核心经营指标、输出统一口径；

5.项目跟进：跟进运营/产品 A/B TEST，营销策略迭代等重点项目，制定数据分析策略。

任职资格

1.本科学历及以上，统计学、数学、计算机、通信电子专业为佳；

2.具备成体系的行业研究、数据分析方法论；熟练掌握SQL，EXCEL，PPT的使用；

3.了解数学建模、机器学习基础理论，PYTHON熟练者优先，有数学建模获奖经历者优先；

4.勤奋好学，积极上进；有责任心，抗压能力强；性格开朗，注重高效沟通。

薪资

15-25K

工作职责

1、设计与优化供应链管理流程，引进先进的供应链管理方法和系统，负责建立跨境海外仓业务的采购仓储工作规范、标准及流程，并组织实施；

2、完善健全供应商合作与评价体系，就供应商交货周期，产品品质，售后服务等方面进行评估， 优化供应商管理，建立重点、优质供应商合作机制；

3、负责货品计划、库存、订单交付规划与管理，将库存与交付形成良好的动态平衡；

4、负责建立和完善公司的供应管理体系，优化供应链条之间的沟通机制，及供应链与销售渠道的沟通机制，以快速响应与支撑业务发展需求；

5、供应链日常运营管理：产品质量、采购频次与交期、库存周转管理，运输成本管理；提升采购质量并控制采购成本。

6、员工团队建设：培训、指导、考核员工工作，提升员工技能与工作效率。

任职资格

1、本科及以上学历，年龄30-40岁，5年以上供应链管理经验（涵盖采购计划、采购与供应商管理、仓库管理）。

2、了解出口跨境电商B2B2C商业模式，熟悉国内商品采购仓储物流规则；

3、具备市场供应敏感性及快速反应能力，统筹规划能力沟通协调能力，数据统计分析能力强；

4、良好的沟通及逻辑思维能力；

5、具备高度的责任心，细致耐心的工作风格，正直的品行，能承受工作压力。

薪资

面议

工作职责

1.负责Amazon欧美日站点的产品选品和调研工作，分析各站点客户需求，平台热销趋势，新品榜单，产品潜力等。例如节日礼品，家居， 健康美容类， 户外运动类，玩具，服装类等不限品类；

2.通过各种渠道甄选优质供应商提供物美价廉的优质产品，进行品控管理与洽谈合作模式，维护供应链渠道；

3.对自己开发产品进行数据分析，关注产品差评点，不断更新产品迭代升级，调整产品开发策略，完成销售额目标；

4.熟悉亚马逊平台政策，了解基础物流运输限制相关知识，具备知识产权，侵权产品等知识，确保开发的产品符合平台规则，具备合规认证.

任职资格

1.大专或本科学历，英语四级或以上水平；

2.2年有精品开发经验的候选人（不限品类），要求做事能深入分析，善于独立思考，逻辑能力较强，有责任与担当；

3.求职意向明确，对跨境电商的工作流程内容有搜索了解，有意向在跨境电商行业深耕发展。

薪资

10-15K

工作职责

1.负责Amazon店铺账号的管理与维护，产品的上架及推广，包括但不限于选品，产品市调，listing优化上传，关键词优化，产品推广营销策略制定等；

2.了解平台政策，确保产品合规性，控制产品风险，拟定合理的选品/产品上架计划；

3.制定 FBA 发货计划，跟进货物的物流和库存情况，确保FBA库存合理，供货稳定

4.利用各种营销技巧，提高产品的曝光率，提升转化率；

5.平台其他相关工作。

任职资格

1.本科以上学历，英语CET-4以上，会其他小语种优先考虑；

2.一年以上Amazon的运营经验，熟悉亚马逊Amazon各类规则，熟悉FBA备货流程；

3.工作积极主动，有责任心，热爱跨境电商行业并能够在此行业长期发展。

薪资

面议

工作职责

1. 战略规划与执行：

- 根据公司战略目标，制定并实施全面的人力资源战略，确保人力资源政策、体系与公司愿景、业务需求紧密相连。

- 结合跨境电商行业特点与科技发展趋势，设计并优化人力资源结构，建立和完善人力资源管理体系，成功进行人才选拔，建立科学的考核与激励机制，最大限度地激发人才潜能，创建优秀团队，塑造卓越的企业文化，推动组织变革与创新，支持公司全球化、数字化的业务发展，最终实现组织的持续发展。

2. 人才吸引与保留：

- 制定并实施具有竞争力的招聘策略，吸引和留住行业顶尖人才，尤其是跨境电商、人工智能、IT等领域专家。

- 建立和完善人才发展与继任计划，确保关键岗位人才储备充足，支持公司持续稳健发展。

3. 绩效与激励管理：

- 设计并推行科学的绩效管理体系，确保个人绩效与公司战略目标紧密关联，激发员工创新与业绩提升。

- 制定并优化薪酬福利、股权激励等综合性激励方案，确保薪酬市场竞争力，激发员工积极性与忠诚度。

4. 组织发展与文化建设：

- 领导组织架构设计与优化，推动高效能团队建设，确保人力资源与业务需求相匹配。

- 塑造积极向上的企业文化，推广公司价值观，提升员工满意度与归属感，营造创新、协作的工作氛围。

5. 合规与风险管理：

- 确保人力资源政策与实践严格遵守国内外劳动法规，有效管理跨境人力资源风险。

- 推动人力资源信息化建设，借助先进的人力资源管理系统，提高合规性与管理效率。

6. 团队管理

- 负责公司人事行政部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估，及时处理公司人事行政管理中的重大问题；

- 规范完善公司行政管理系统，制订并完善公司各项行政制度，提供各项行政后勤支持

7. 变革领导与创新思维：

- 引领人力资源部门应对数字化转型，推动人力资源管理技术创新与应用，如管理数字化、人力数据分析预测等。

- 面对市场和技术环境变化，灵活调整人力资源策略，引导和支持公司顺利度过变革期。

任职资格

1. 人力资源、管理或相关理工科专业背景，本科及以上学历；海外留学经验优先；

2. 具备5年以上人力资源管理经验，其中至少3年在跨国公司或大型电商、科技企业担任高层HR管理岗位；

3. 深厚的人力资源理论功底，精通各类人力资源模块，对国内外劳动法规有深入理解和实践经验；

4. 出色的领导力和跨文化沟通能力，能在全球化视野下进行人力资源战略部署；具有战略、策略化思维，具备数据与IT思维；

5. 对跨境电商、人工智能、物流等行业有深刻理解，熟悉科技型企业的运营模式和人才需求；

6. 具备上市公司人力资源管理经验，对IPO、股权激励等资本运作有一定的了解和实践经历。

我们期待您不仅是一位卓越的人力资源领导者，更是一位深刻影响公司文化和战略走向的合作伙伴，共同开创公司全球化、科技化的新篇章。

薪资

面议

工作职责

1、有擅长的跨境选品开发主营类目，结合业务团队需求，制定产品开发计划，调研开发出具有市场潜力和竞争力的新品；

2、熟悉亚马逊/eBay/AE/shopee等平台及其规则（至少熟悉其一），独立制定产品定位，编写开发调研分析文件，对产品的市场调研、需求分析、卖点挖掘、差异化分析、利润分析等具有较强的数据分析及整合能力；

3、负责产品的创建与导入，对业务进行产品专业知识的培训讲解。

任职资格

1、本科及以上学历，有较好的英文阅读理解能力；

2、有一年以上，同行业（跨境电商）产品（精品）开发经验；

3、具备用户思维，能从用户、消费者角度思考和规划产品；

4、具备良好的沟通理解能力，做事认真主动耐心、有较强的自律能力；

5、行动力强，团队意识强。

薪资

面议

工作职责

1.熟悉Amazon/ebay/AE/WISH/虾皮等第三方跨境平台规则特性；

2.关注市场，调研挖掘潜力产品，开发引进；

3.开发引进优质供应商，询价、比价、议价，保证产品质量及售后服务；

4.跟进新品的上架，销售推广及产品动销情况。

任职资格

1.跨境平台产品开发工作经验一年以上；

2.熟悉AE/虾皮/ebay/Amazon平台优先；

3.有产品调研经验，能独立开发引进新供应商；

薪资

面议

工作职责

1. 负责集团内部系统的产品需求定义、项目管理及验收交付；

2. 可主导开展需求陈述、需求评审工作，完善并确保需求可行合理；

3. 结合公司业务制定项目计划、实施策略及方案，并提出合理的业务优化建议；

4. 负责系统上线前验收，与开发、测试紧密沟通，确保业务需求完整实施；

5. 与各部门保持沟通，收集、整合用户问题反馈，提供系统优化的解决方案或建议，推动系统迭代、升级。

任职资格

1、全日制本科及以上学历，计算机或信息管理相关专业；

2、熟练掌握Visio、PowerDesigner、MindManager等常用的软件需求分析、建模工具，熟悉原型设计工具AxureRP等；

3、具备扎实的程序设计与数据库管理基础知识和能力；

4、熟悉常用数据库MySQL并对新技术趋势和解决方案感兴趣；

5、具备较强的沟通表达能力与逻辑思维能力，有一定的项目管理经验，能够承受一定工作压力。

薪资

面议

工作职责

1. 数据整理，统计每周每月的发货数据，核对账单及安排付款，与物流商及财务对账结算；负责与物流代理及海外仓月度账单核对，确保账单准确无误；

2.与相关部门沟通出货计划.与仓库沟通包装发货.安排订舱、发货；

3.为发货货件制作物流发票.合同，箱单与物流商核对发货资料等；

4.商品海关备案，进出口报关，物流安排，物流异常突发事件的处理；

5.监控海外仓库存变动情况，动销率等数据输出；

6.负责海外仓库存清货。

任职资格

1.本科以上学历，英语四级以上；

2.熟悉海外仓发货流程，有海外仓物流经验者优先；

3.有电商跨境物流从业经验者优先；

4.熟悉相关报关流程及企业出口流程，熟悉相应国家法律法规；

5.针对跨境平台产品清货渠道有相应了解并对接合作经验优先。

薪资

面议

工作职责

1、负责公司整体的物流体系规划，搭建与运营管理；

2、对公司日常的各项物流事宜主动反馈、协调、跟进、处理；

3、负责监控、核对、分析、管理日常物流数据；

4、维护现有物流渠道，整合外部物流资源，制定及持续优化物流方案；

5、负责仓库到渠道的各个流程点的成本控制和流程优化；

6、合理调配国内、外仓库资源，制定并监控管理海外仓退换货流程，

7、优化各项作业流程，对货物存储、称重扫描出库、系统改进等工作进行管理并能提出建设性方案，提升物流运作效率与质量；

8、负责跟踪和分析客户反馈的问题，对接客服、销售等部门，处理物流投诉，优化方案、提升客户体验；

9、负责公司建设优秀的物流团队、制定KPI考核及完善日常管理。

任职资格

1、全日制本科及以上学历，大学英语4级及以上，国际物流等相关专业优先；

2、五年以上跨境电商物流相关工作经验；

3、具备良好的执行能力，逻辑思维强，出色的沟通协调能力及团队管理能力；

4、具备良好的数据分析及处理能力；

5、具备物流方案设计，实施和优化的综合能力，熟悉跨境电商业务优先。

薪资

面议

工作职责

1、开发、整合及升级公司业务系统；

2、设计完成流程梳理和独立编码工作；

3、编写相应开发文档。

任职资格

1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上PHP+Mysql开发经验，有过大型项目开发经验优先；

2、熟悉面向对象编程方式，基本的设计模式，熟悉常用的代码优化方法，Mysql优化；

3、熟悉MySQL数据库，熟悉其它主流NoSQL数据库，熟悉Redis等缓存技术，具有高并发环境的处理经验；

4、至少熟悉一款框架，熟悉Zend,Laravel,Hyperf框架优先；

5、熟悉Linux系统的配置和管理，具有一定解决系统运行过程中出现的问题经验者优先；

6、拥有良好的代码习惯，要求结构清晰，命名规范，逻辑性强，代码余率低；

7、能适应高强度工作，责任心强，工作积极主动，善于学习和交流，挑战未知，具有良好的团队合作精神。

以上是PHP中级开发工程师的岗位职责和任职要求，如果您符合以上要求，欢迎您加入我们的团队。

薪资

面议

工作职责

1. 基于对市场的深入理解和用户研究，确定产品需求，并根据这些需求进行产品设计。包括函数性、非函数性需求的定义、排期、验收等。

2. 负责产品的生命周期管理，包括产品规划、版本迭代、需求管理等环节。参与产品的整体规划，设定产品的发展方向和节奏。

3. 负责与开发、测试、运营、市场营销等相关团队进行沟通协调，确保产品顺利推出并满足预期效果。

4. 监控产品的运营数据，定期报告产品运营情况，并根据数据反馈持续优化产品。

5. 关注用户体验，收集用户反馈，对产品界面、功能、用户教育等进行持续优化，提升用户满意度。

6. 深入理解市场趋势、竞争对手情况和目标客户需求，为产品发展提供决策支持。

7. 按照产品路线图，规划并管理产品开发项目，确保按期完成产品开发任务，并达到既定效果。

8. 在设计产品的同时，需要考虑产品的商业模式和盈利逻辑，以确保产品能够带来商业价值。

任职资格

1.全日制本科及以上学历；

2.同岗位至少5年以上的工作经验；

3.备备良好的资源整合能力、沟通协调能力和书面报告能力；

4.具备独立解决问题的能力和较强的市场分析能力；

5.对产品和数据运营敏感，思维清晰而有条理，有极强的学习能力，能承受较大的工作压力。

薪资

面议

工作职责

1、完成大型应用项目的需求整理和软件设计;

2、按照项目计划，按时提交高质量代码，完成开发任务;

3、分析和发现系统的优化点，推动产品性能和架构优化;

4、相关网站数据的爬虫分析、清洗及入库.

任职资格

1、全日制本科以上学历，计算机相关专业，3年及以上java项目开发工作经验;

2、精通java网络编程、对缓存设计、设计模式、消息队列有深入的理解;

3、数量使用常见的java开发框架，包括但不限于Spring boot、Spring Cloud、MyBatis、Netty等;

4、能够编写和维护网络爬虫，有相关的爬虫开发经验，并熟悉常见的爬虫框架和库，如httpclient，jsoup，Selenium等，有实际项目经验者优先;

5、具备数据库开发经验，熟悉关系型数据库（如MySQL、Oracle）的设计和优化，能够编写高效的SQL查询语句;

6、熟悉并有实际项目经验的Elasticsearch应用，包括索引设计、查询优化、性能调优等;

7、具备数据清洗和预处理的经验，熟悉常见的数据清洗技术和工具，如数据去重、缺失值处理、异常值处理等;

8、熟悉Linux操作系统、熟悉shell、python等脚本开发优先;

9、能够适应高强度工作，责任心强，工作积极主动，善于学习交流，有良好的团队合作精神.

薪资

面议

工作职责

1.制定并监督网络运维制度，负责网络资源的规划、分配和成本控制，以及运维团队的建设和管理。

2.负责运维项目的系统升级和扩容，管理公司的公有云服务器及应用的运维。

3.管理并维护公司的虚拟化平台和各分公司的网络及IT设备，以及邮箱、QQ、堡垒机、阿里云等公共平台权限。

4.提供公司电脑桌面技术支持，管理总部内网公共服务器，包括开发测试服务器、公共共享、备份、DNS等服务器。

5.管理和维护公司的网络基础设施，包括网络设备的配置、安装、升级、维修和故障排除等。

6.制定并执行网络安全策略，提供用户支持，解决用户的网络问题，并提供培训和指导。

7.监控网络性能，优化网络资源的利用效率，制定和实施网络数据备份和恢复策略。指导和培训网络运维团队，提升团队整体技术能力和服务水平。

任职资格

1.精通Windows操作系统、精通Linux操作命令，熟练在linux操作系统下建立各种服务器;

2.精通局域网与广域网基本知识(有CCNP证书极佳)，具备网络项目需求分析，网络项目规划方案，网络项目实；施，至少建立过一个500个网络终端点以上、服务器Win/Linux集群、网络负载均衡机房项目；

3.全日制本科以上学历，计算机相关专业，有电商类项目的数据收集及相关业务逻辑开发优先;

薪资

面议

工作职责

1.负责xLab项目源数据的采集入库及已有数据的维护，配合算法组提供规范的、高质量的、快速响应的源数据；

2.熟悉整个数据生命周期管理过程，尤其擅长复杂场景的数据采集和存储，对抓取的数据进行清洗、整理入库，进行数据处理及可视化开发工作；

3.参与及主导网络爬虫采集规则的编写，负责分布式爬虫系统和数据采集的规划、架构设计、开发和维护；

4.制定爬虫策略和反爬虫规则，制定常见反爬场景处理方案并不断完善，提升数据抓取的效率和质量。

任职资格

1.精通java网络编程、对缓存设计、设计模式、消息队列有深入理解，熟练使用常见的java开发框架，包括但不限于Spring boot、Spring Cloud、MyBatis、Netty等，熟悉linux操作系统，熟悉shell、python等脚本开发优先；

2.具备数据库开发经验，熟悉主流的数据库及数据库编程语言，如MySQL、Oracle等，有良好的数据库设计经验和SQL优化能力；

3.熟悉并有实际项目经验的elasticsearch应用，包括索引设计、查询优化和性能调优等；

4.有3年以上java后端开发经验，不少于2年的爬虫相关开发经验，熟悉常见的爬虫框架和插件库，如httpclient，jsoup，selenium等；

5.出色的沟通和团队协作能力，能够适应高强度工作，责任心强，工作积极主动，善于学习交流；

6.全日制本科以上学历，计算机相关专业，有电商类项目的数据收集及相关业务逻辑开发优先。

薪资

面议

工作职责

1.直接向xLab首席科学家汇报，管理xLab 的算法团队（目前5人）现有和未来的项目中关于数据和算法部分。

2.数据管理：负责完善xLab数据管理策略、标准、采集、存储、处理和分析流程；构建和维护数据仓库和数据集，确保数据质量、安全和可用性；主导数据分析项目，利用数据挖掘和机器学习技术，提取数据价值。

3.算法和模型：负责xLab算法研究、模型选择、开发、微调、部署和迭代；关注业界最新技术发展，积极探索和应用前沿算法技术。

4.团队协作：和xLab中的产品团队和工程团队，沟通协作，保证产品快速迭代。

5.重点关注项目：xLab正在研发的新一代电商助理，旨在给全球消费者提供个性化、高效和有趣的购物体验，为全球消费者提供和传统电商平台不一样的购物方式，主要包括收集和清洗消费者、电商平台、供应商、商品、专利、平台规则和商品相关的法律等数据，训练和微调多模态模型，以提高在商品识别、用户行为预测和个性化推荐方面的准确性和效率。

任职资格

1.具备在大规模机器学习项目中从概念到生产的实践经验，包括数据处理、模型开发和部署，有在日活100万的SaaS或者App项目中的成功经验者优先。

2.强大的项目管理能力，曾经领导过至少10人算法团队。

3.至少8年的数据科学相关工作经验，其中至少2年在多模态数据处理的领导职位，对NLP，CV，LLMs，向量数据库、多模态和AI Agent等有相关领域论文者优先考虑。

4.有电商或相关领域的背景优先考虑。

5.出色的沟通和团队合作能力，能够跨部门工作，有效沟通技术细节和项目进展。

6.学士以上学位，专业在计算机科学、数据科学、统计学或理工科相关领域，硕士和博士优先考虑。

【我们提供】

1.利用大数据和专业的团队，开发一个伟大的世界级产品的机会

2.在三态的人工智能实验室中扮演关键角色，有机会成为公司的高级管理人员

3.竞争力的薪酬和福利套餐，包括三态股份的期权激励方案

4.机会与世界级的技术专家/导师合作

5.弹性工作时间

薪资

面议

工作职责

1.直接向xLab产品总监汇报，负责完善三态专利查询产品“智坊”的产品规划、设计、开发、上线、运营等全生命周期工作。

2.深入了解用户需求，进行市场调研和分析，制定产品策略和规划。

3.负责产品需求文档的撰写，与研发团队密切合作，确保产品功能满足用户需求。

4.跟踪产品上线后的使用情况，收集用户反馈，进行产品迭代优化。

5.关注行业发展趋势，研究前沿技术，探索产品创新方向。

任职资格

1.具备至少3年专利查询软件类产品经理的经验，有 SnapPat、HimmPat、IncoPat等企业的工作经验者优先。

2.有自己关于产品设计、需求分析、项目管理等相关流程和方法论。

3.具备良好的沟通能力、表达能力、分析能力和学习能力。

4.本科以上学历，计算机类，理工科类人员优先考虑，硕士优先考虑。

5.有 NPDP、PMP、计算机技术与软件专业技术资格等证书者优先考虑。

6.有机器学习和IT背景优先考虑。

【我们提供】

1.利用大数据和专业的团队，开发一个伟大的世界级产品的机会

2.在三态的人工智能实验室中扮演关键角色，有机会成为公司的高级管理人员

3.竞争力的薪酬和福利套餐，包括三态股份的期权激励方案

4.机会与世界级的技术专家/导师合作

5.弹性工作时间

薪资

面议

工作职责

1.直接向公司董事长汇报，管理xLab现有和未来的项目，包括问题定义、数据收集和模型选择或者开发、训练、测试、部署和产品的版本迭代更新。

2.团队领导：领导并发展xLab团队，包括数据科学、IT工程和产品设计等，作为团队的技术领袖和导师，激励和培养团队成员的成长和职业发展。

3.产品研发：以数据和AI算法为核心，结合产品设计和IT工程团队进行研发，保证现有项目和未来项目遵循最高的安全标准和行业最佳实践。

4.重点关注项目：xLab正在研发的新一代电商助理，旨在给全球消费者提供个性化、高效和有趣的购物体验，为全球消费者提供和传统电商平台不一样的购物方式，主要包括收集和清洗消费者、电商平台、供应商、商品、专利、平台规则和商品相关的法律等数据，训练和微调多模态模型，以提高在商品识别、用户行为预测和个性化推荐方面的准确性和效率。

任职资格

1.具备在大规模机器学习项目中从概念到生产的实践经验，包括数据处理、模型开发和部署，有在日活100万的SaaS或者App项目中的成功经验者优先。

2. 强大的项目管理能力，曾经领导过至少10人数据科学人员的团队。

3.至少8年的数据科学和IT方面的相关工作经验，其中至少2年在多模态数据处理的领导职位，对NLP，CV，LLM，多模态和AI Agent等有相关领域论文者优先考虑。

4.有电商或相关领域的背景优先考虑。

5.有专利或者国内外法律或相关领域的背景优先考虑。

6.出色的沟通和团队合作能力，能够跨部门工作，有效沟通技术细节和项目进展。

7.学士以上学位，专业在计算机科学、数据科学、统计学或理工科相关领域，硕士和博士优先考虑。

【我们提供】

1.利用大数据和专业的团队，开发一个伟大的世界级产品的机会

2.在三态的人工智能实验室中扮演领导角色，有机会成为公司的高级管理人员

3.竞争力的薪酬和福利套餐，包括三态股份的期权激励方案

4.机会与世界级的技术专家/导师合作

5.弹性工作时间

薪资

面议

工作职责

1、主导完成用户及消费市场调研和洞察，开展用户需求，习惯，消费人群画像，购买，使用，态度，体验、生活方式等方面的调查和研究，挖掘消费者痛点，消费市场需求及卖点，形成研究分析报告，赋能于产品开发，品牌，运营和用户服务等；

2、根据公司产品策略，全面洞察市场需求，行业动态、品牌 、消费者、产品市场方向等内容，输出有价值的研究报告，为业务提供支持/推进改善；

3、了解用户需求，消费市场需求，当下及未来的流行趋势，为公司提供商品企划/价格建议。

任职资格

1、专科以上学历，市场营销或统计学专业；

2、对时尚感兴趣，能吃苦耐劳，对调研感兴趣，对数字敏感；

3、具备较强的逻辑思维分析能力、沟通能力、主动执行力、自驱力；

4、有良好的职业道德和职业操守，有高度团队合作意识，乐于分享、责任心强。

薪资

面议

工作职责

1.直接向xLab产品总监汇报，负责带领三态的SaaS系列产品的市场部门，其中包括“睿观”侵权评级产品、“智坊”专利查询产品的市场策略、落地、内容策划、运营等全生命周期工作；

2.内容策划：负责线上社区的用户与内容运营；

3.数据分析：通过数据标签与用户分层，针对性运营不同客户群体；负责全年媒体投放计划预算与媒体效果的监测；

4.渠道合作：负责市场线索的开拓，发展新客户和产品合作渠道，增加产品销售范围；

5.品牌运营：统筹官网运营、品牌形象运营及推广；

6.团队管理。

任职资格

1.本科，市场营销、新闻传播等相关专业；

2.五年以上市场推广经验；

3.熟悉市场动态，了解市场需求变化，善于拟定市场营销策略，能够根据市场竞争需要提出各种应变措施；

4.运营过日活10万SaaS软件的经验优先考虑；

5.出色的沟通和团队合作能力，能够跨部门工作，有效沟通技术细节和项目进展。

薪资

面议

工作职责

1、了解业务部门的战略，为业务部门提供建议、规划并参与实施；

2、为业务部门提供人力资源支持，包括招聘、培训、绩效考核、员工关系、组织文化发展等方面；

3、负责改善、落实人力资源的制度、流程，提升人力资源运作效率；

4、建设、完善沟通渠道，保证与业务部门沟通顺畅；

5、深耕人力资源某模块，作为模块专家提供公司级解决方案。

任职资格

1、本科及以上学历，专业不限，形象端正，性格活泼开朗；

2、3年以上同岗位工作经验，至少1年T序列HRBP工作经验，擅长氛围建设；

3、具备较强的逻辑思考能力、沟通能力、学习能力，积极主动，有责任心，抗压性强；

4、擅于处理“人”和“业务”问题，促进人力资源增值，做好公司与员工之间的同心结和桥梁，扮演公司文化的传播者、贯彻者、诠释者；

5、有华为、腾讯等互联网高科技企业研发序列BP经验优先考虑，薪资可面议。

薪资

面议